Nos formations
Notre stratégie pour associer renforcement des capacités et performance se décline comme suit :
1- FORMATIONS INTRA-ENTREPRISES
nous prenons en compte toutes vos spécificités et bâtissons avec vous votre formation en intégrant vos attentes particulières en toutes confidentialité. Il s’agit alors de :
- Construire et développer un programme très spécifique et sur mesure ;
- Développer le programme d’une de nos formations pour la globalité de la population d’une entreprise ;
- Organiser et mettre en œuvre de grands déploiements de formation et de coaching.
2- FORMATIONS INTER-ENTREPRISES
Il s’agit alors de répondre à des besoins de formation pour des travailleurs, des gestionnaires de projets et des décideurs issus de différentes structures (Entreprises publiques et privées, Collectivités locales, ONG. Organismes internationaux Etc.)
Notre recette vraiment différente des standards est la réponse appropriée aux exigences de compétitivité, d’adaptabilité, d’innovation et de rentabilité qu’exigent les marchés, mais aussi de mobilité et d’employabilité de votre personnel
3- ACCOMPAGNEMENT OPÉRATIONNEL
Toujours centré sur les objectifs de nos clients, il s’agit là de répondre non pas à des demandes de formation stricto sensu, mais à des demandes d’accompagnement pour atteindre un objectif opérationnel à court terme. Le ou les consultants sont alors à vos côtés pour construire avec vous la meilleure stratégie possible, en utilisant d’autres registres que la formation classique :
- Elaboration et répétition d’une stratégie commerciale avant une échéance à très fort enjeu ;
- Entraînement avant une négociation clé
4- MOTIVATION DES FORCES DE VENTE
Parce que l’efficacité commerciale passe aussi par la motivation de ceux qui portent les offres, nous organisons régulièrement des séminaires et conventions destinés à « booster » les énergies commerciales des vendeurs et/ou de leurs managers…